一、为加强公司管理，维护劳动安全，严肃劳动纪律，提高工作效率，树立良好的企业形象，亿利达消防特制定本制度。

二、适用范围：适用于公司所有人员。

三、根据公司针对喝酒的三个原则（上班不喝酒、下班请示喝、宴请不喝醉），具体规定如下：

1、 公司所有在岗员工工作期间（包括中午和晚间、节假日值班时间）一律禁止饮酒；

2、员工班前喝酒者，劝其回家，不准上岗作业，按旷工一日处理；工作时间、午休时间喝酒者，按情节进行处罚（100至500罚款或辞退处理）；

3、凡饮酒或酗酒后上班所造成的各类安全事故的，其个人负安全事故的主要责任，并承担安全事故所造成的经济损失，各部门管理人员负连带责任；

4、工作期间如参加与工作有关的宴请，必须请示公司主管领导同意后，方可赴宴饮酒，但不得喝醉，如饮酒引起的一切后果，均由本人自负后果；

5、饮酒后不得进入施工现场及参加公司各种会议；

6、严禁酒后驾车及酗酒闹事；

四、外聘管理人员及公司高层管理人员都必须遵守以上条款外，做到喝酒前先请示，不喝醉的原则。

五、各部门各项目负责人要认真抓好本制度的宣传和贯彻执行，各领导要以身作则、率先垂范，带头执行本规定，并不断加强对本部门员工的教育、管理和监督。

六、违反本制度者，一经查实，视情节轻重给予100元-500元的经济处罚。违反规定情节较轻的，除给予相应经济处罚外，还要在全公司范围内通报批评；违反规定情节严重的（因饮酒影响正常履行工作职责、损害公司形象、造成不良影响），在给予相应的经济处罚外，考虑调离、降职、直至解除劳动合同。